Programa OPEN - Área Competencias
Soft Skills y Liderazgo
150 horas
Programa orientado al desarrollo de habilidades personales y de liderazgo necesarias para un desempeño profesional eficaz en entornos organizativos, abordando la gestión de personas, la comunicación, la cultura corporativa y la toma de decisiones.
¿Qué es este programa Open?
Este Open es una formación corta, especializada y aplicada, diseñada para profundizar en un área concreta sin necesidad de cursar un programa largo.
No es un máster. No es divulgación general. Es formación práctica para aplicar en tu contexto profesional.
¿Este Open es para ti?
ES PARA TI SI:
- Eres profesional del área Competencias
- Te interesa un enfoque integrador
- Buscas profundizar en Soft Skills y Liderazgo
- Buscas aplicación real en le mundo laboral
NO ES PARA TI SI:
- No tienes base en el área Competencias
- Buscas solo divulgación general
- No tienes intención de aplicar el contenido
Objetivos
La finalidad formativa del programa es capacitar al alumnado para mejorar las habilidades interpersonales, ejercer un liderazgo efectivo y gestionar equipos con criterio profesional, aplicando herramientas de gestión del talento en contextos reales de empresa.
Competencias
El programa permite desarrollar competencias como:
- Comunicación profesional eficaz.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Gestión y desarrollo del talento.
- Organización eficiente del trabajo.
- Toma de decisiones en entornos profesionales.
- Adaptación al cambio organizativo.
- Análisis de indicadores de personas.
- Aplicación de herramientas modernas de gestión de recursos humanos.
Contenidos
Módulo 1. Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Comprensión del papel estratégico de la gestión de personas en la organización.
Módulo 2. Gestión del Talento y Desarrollo Profesional
Identificación, desarrollo y fidelización del talento en equipos de trabajo.
Módulo 3. Organización del Trabajo y Cultura Corporativa
Diseño de entornos de trabajo eficientes y construcción de cultura organizativa.
Módulo 4. People Analytics y Toma de Decisiones en RRHH
Uso de datos e indicadores para apoyar decisiones en la gestión de personas.
Salidas profesionales reales
El programa tiene aplicación profesional en el ámbito de la gestión de personas y liderazgo, permitiendo:
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Mejora del clima laboral.
- Gestión del talento en organizaciones.
- Apoyo a departamentos de recursos humanos.
- Desarrollo de competencias directivas en cualquier sector.
Cómo se aprende en los OPEN de IEDS
- Formación directa y aplicada
- Contenidos orientados a profesionales
- Enfoque práctico
- Aprendizaje enfocado a utilidad real
A veces no necesitas más formación. Necesitas la formación adecuada.
Este Open está pensado para profesionales que saben que un pequeño ajuste en su conocimiento puede marcar una gran diferencia en su práctica diaria.
Clases online en directo
Sesiones en vivo con interacción directa con el profesorado, resolución de dudas en tiempo real y un ritmo de aprendizaje adaptado al grupo.
Recursos didácticos
Aula virtual con contenidos claros y estructurados: material teórico, recursos audiovisuales, prácticas, lecturas y espacios colaborativos.
Tutor personal
Acompañamiento individual desde el inicio, con seguimiento continuo y apoyo académico eficaz adaptado a cada estudiante.
Sistema de evaluación
Evaluación continua basada en actividades, competencias adquiridas y resultados obtenidos a lo largo del programa formativo.
Cuéntanos tu perfil y te orientamos de forma honesta sobre si este máster encaja contigo.
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