Máster Universitario Formación Permanente
Prevención de Riesgos Laborales
CITED – 60 ECTS | 1 año académico | Modalidad online/ Blended
Descuento si eres antiguo alumno de Cámara de Jerez.
Descripción del Máster
El Máster de Formación Permanente en Prevención de Riesgos Laborales de CITED está diseñado para formar profesionales capaces de comprender, aplicar y gestionar sistemas de prevención orientados a proteger la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el entorno laboral.
El programa aborda de forma integral los fundamentos técnicos, legales y organizativos de la prevención, permitiendo entender cómo los riesgos laborales impactan directamente en la productividad, la sostenibilidad y la responsabilidad social de las organizaciones. A lo largo del máster se trabajan aspectos clave como la identificación de riesgos, la planificación preventiva, la evaluación de condiciones de trabajo y la implantación de medidas correctoras eficaces.
Su enfoque aplicado permite al alumnado adquirir competencias útiles para desenvolverse en entornos empresariales reales, colaborar con servicios de prevención y contribuir activamente a la creación de culturas organizativas seguras, responsables y alineadas con la normativa vigente.
El programa combina:
- Fundamentos de prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Seguridad en el trabajo y análisis de condiciones laborales.
- Higiene industrial y control de agentes físicos, químicos y biológicos.
- Ergonomía y psicosociología aplicada al entorno laboral.
- Marco legal, normativo y responsabilidad en PRL.
- Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva.
- Gestión de la prevención en la empresa.
- Investigación de accidentes y mejora continua.
- Cultura preventiva y sensibilización en seguridad laboral.
Esta combinación permite desarrollar un perfil profesional completo, con visión técnica, legal y organizativa de la prevención.
Empresas colaboradoras
Posibilidad de financiación con:
Formación Práctica
Alta Empleabilidad
Prácticas aseguradas en empresas
¿Para quién está pensado este máster?
Este máster es ideal si:
- Ya trabajas o quieres trabajar en entornos de negocio o análisis
- Quieres tomar decisiones basadas en datos
- Buscas una especialización con impacto real
- No quieres un máster puramente teórico
Este máster NO es para ti si:
- Buscas solo teoría
- No tienes intención de aplicar lo aprendido
- Esperas resultados sin implicarte
- No te interesa el contexto profesional real
Objetivos
El objetivo principal del programa es capacitar al alumnado para comprender, aplicar y apoyar la gestión de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones, contribuyendo a la protección de la salud, la reducción de la siniestralidad y la mejora del entorno de trabajo.
Al finalizar el máster, el estudiante será un perfil profesional orientado a:
- Identificación y evaluación de riesgos laborales.
- Aplicación de medidas preventivas en entornos profesionales.
- Apoyo a la implantación de planes de prevención en empresas.
- Mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
- Comunicación eficaz en materia preventiva con trabajadores y responsables.
Orientado a
Este máster está especialmente orientado a:
- Titulados universitarios o de FP Superior interesados en especializarse en prevención.
- Profesionales que trabajan en entornos industriales, empresariales o administrativos.
- Mandos intermedios y responsables con funciones de coordinación de equipos.
- Técnicos que desean ampliar su perfil en seguridad y salud laboral.
- Personas que desean reorientar su carrera profesional hacia un ámbito con alta empleabilidad.
Plan de estudios
El máster se estructura en 8 módulos formativos progresivos, que cubren de forma integral todos los ámbitos fundamentales de la prevención de riesgos laborales.
Módulo 1 – Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales
Concepto de salud laboral, condiciones de trabajo, daños derivados del trabajo, cultura preventiva, organización de la prevención, derechos y deberes en materia preventiva y fundamentos de la gestión de la seguridad.
Módulo 2 – Seguridad en el Trabajo
Análisis de riesgos de seguridad, lugares y equipos de trabajo, señalización, protección colectiva e individual, planes de emergencia, incendios, trabajos en altura y procedimientos seguros.
Módulo 3 – Higiene Industrial
Identificación y control de contaminantes físicos, químicos y biológicos, evaluación de la exposición, métodos de medición, control ambiental, prevención de enfermedades profesionales y vigilancia de la salud.
Módulo 4 – Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Diseño de puestos de trabajo, carga física y mental, fatiga, estrés laboral, factores psicosociales, organización del trabajo, clima laboral y bienestar en el entorno profesional.
Módulo 5 – Evaluación de Riesgos y Planificación Preventiva
Metodologías de evaluación de riesgos, priorización de acciones preventivas, planificación de la actividad preventiva, seguimiento de medidas, documentación preventiva y mejora continua.
Módulo 6 – Marco Legal y Normativo de la Prevención
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, reglamentos de desarrollo, responsabilidades legales, inspección de trabajo, normativa sectorial, protección de datos y obligaciones empresariales en materia preventiva.
Módulo 7 – Gestión de la Prevención en la Empresa
Organización preventiva, servicios de prevención, integración de la prevención en la gestión empresarial, auditorías internas, indicadores de seguridad, formación preventiva y comunicación interna.
Módulo 8 – Investigación de Accidentes y Cultura Preventiva
Análisis de accidentes e incidentes, investigación de causas, medidas correctoras, aprendizaje organizativo, liderazgo preventivo, sensibilización de trabajadores y promoción de entornos laborales seguros.
Competencias
El programa permite adquirir competencias clave como:
- Comprensión integral de los principios de la prevención de riesgos laborales.
- Capacidad para identificar peligros y evaluar riesgos en distintos entornos de trabajo.
- Aplicación de técnicas básicas de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología.
- Diseño y seguimiento de planes de prevención adaptados a la organización.
- Interpretación de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
- Elaboración de informes preventivos dirigidos a responsables y equipos de trabajo.
- Promoción de una cultura preventiva y de mejora continua en la empresa.
Estas competencias están alineadas con las desarrolladas en el programa académico original del máster.
Formarte es decidir dónde quieres estar mañana
Este máster no es solo formación.
Es una decisión estratégica sobre tu futuro profesional.
¿Tienes dudas antes de decidir?
Nuestro equipo puede orientarte para elegir el camino que mejor encaja contigo.
Metodología
Clases online en directo
Sesiones en vivo con interacción directa con el profesorado, resolución de dudas en tiempo real y un ritmo de aprendizaje adaptado al grupo.
Recursos didácticos
Aula virtual con contenidos claros y estructurados: material teórico, recursos audiovisuales, prácticas, lecturas y espacios colaborativos.
Tutor personal
Acompañamiento individual desde el inicio, con seguimiento continuo y apoyo académico eficaz adaptado a cada estudiante.
Sistema de evaluación
Evaluación continua basada en actividades, competencias adquiridas y resultados obtenidos a lo largo del programa formativo.
Cuéntanos tu perfil y te orientamos de forma honesta sobre si este máster encaja contigo.
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